7.トレーニング後...評価 78P

・個別評価
みんなが一緒にいて、まだ「熱い」という事実を利用して、トレーニング終了後の自分の気持ちを評価するために質問をしてみましょう。
トレーニングの定義を一言で言えますか？良い」「素晴らしい」「疲れる」「難しい」「楽しい」「かっこいい」「競争力がある」「やる気が出る」「難しい」「疲れる」...などの答えを聞くことを想像してみてください。

ただ聞くだけではなく、それぞれの選手の反応をメモして、それぞれの選手がどのように練習してきたのか、自分の感覚と照らし合わせてみてください。

迅速な現地査定のためには、他にどのような選択肢があるのでしょうか？まあ、例えば、「研修で自分に何級を与えるか」というような質問を2回目にしてみてください。6」「5」「7」「8」「6」「5」「7'5」「6'5」「7」「4」のような視聴率を再び想定する。

ただスコアを書くのではなく、各選手がどのようなスコアで評価されているかを覚えておくことで、選手の感情を知り、分析することができるようになります。

10番のプレイヤーからの「5」は、あなたにとっては「うまくいっている」という意味かもしれませんが、2番のプレイヤーからの「5」は、顔をしかめて目を伏せているので、あなたの中で「警報」の信号を発しているかもしれません。

選手番号1が大切にされている「4」を図にして、それをどのように受け取り、どのようなメッセージを送っているのかを図にしてみましょう。

あるいは、話を聞いているだけで、目を見て顔を見て、何も言わずにさっさと帰ってしまったり、シャワーに行くのに時間がかかってしまったりすると、何を言っているのかわからなくなってしまいます。

・記録
次の練習に向けて、「次の日、前回の試合で使ったリザーブシャツを取りに行く」とか、「帰る前に事務所に行って、親御さんへの手紙を渡してくれる」とか、いろいろな質問を「覚えておく」機会にもなる瞬間です。