コーチとトレーニングになるとはどういう意味ですか？ 37P

トレーニングの最初の数年間に行う貢献は、グループではなく個人に焦点を当てる必要があります。つまり、各子供の個々の才能を最大限に伸ばすように訓練する必要があります。なぜなら、チームの才能は、各コンポーネントの個々の合計とともに後で来るからです。12人の異なる人々のための同じトレーニング。

この意味で、Joan Plaza（コーチACB）は、スポーツ新聞Mundo Deportivoに対する声明で、この事実を強調しています。「ソリストとして改善するために訓練する必要があり、時間が経つにつれて、一緒にオーケストラができます。」

若いコーチのほとんどは、あなたも含めて、あなたがこの考えを明確にしているのか、他の人と「競争」できるようにすぐにチームを結成するつもりなのかわかりません。 選手の、しかし幼い頃から良いチームになるために。導入penultimoスローガン、「あなたの思考」、ではないコンピュータ上のを覚えています。

Alberto Lorenzo（マドリッド工科大学）が言うように、プライベートトークでは「互いの学習に違いがあり、したがって、これが線形かつ一定の方法で発生することはない」ことを覚えておく必要があります。「各プレイヤーは異なる方法で学習します。そのように、コーチは彼に同行しますが、その人（この場合は子供）が学習したくない、または準備をしている間、彼は教えることができません。」

その学習は、再び「プチ委員会」のアルベルト・ロレンツォ（マドリード工科大学）であり、その間にチャンネルがあり、「バスケットボール場の境界線を越え、多くの場合、それはその外側でも起こる」と説明し続けます。 

そして、自己訓練が彼の成長にも役立つことを彼に納得させるためです。彼に宿題を送って、ビデオを見てください...あなたが出席しないであろうが、彼は訓練を続けることができる非指示教育として。アクティビティを提案し、リソースを提供して、目の前にいないときにのみトレーニングできるようにします。

したがって、コーチとしては、純粋にスポーツの準備を超える、継続的で学際的なトレーニング（人文、心理、教育、コミュニケーションなど）が必要です。